Chi è e come lavora il Temporary Manager
Il Temporary Manager, o manager a interim, è un manager “in affitto”. Lavora con una scadenza di tempo, di contratto e di progetto.
Il Temporary Manager è una soluzione efficace, strategica, flessibile.
Si utilizza la sua professionalità, senza caricarsi i costi fissi del personale molto qualificato.
Il Temporary Manager lavora per rendersi ‘inutile’ al più presto, e lasciare in azienda il suo know-how e le sue risorse come patrimonio aziendale spendibile in futuro.
Quali sono i vantaggi?
Flessibilità
Non c’è il costo fisso di una risorsa molto qualificata assunta direttamente. Il Temporary Manager interviene solo quando serve, per un periodo determinato e con un costo ben definito.
Professionalità di notevole spessore.
Avere una figura professionale, molto qualificata, con forte competenza ed esperienza.
Operatività immediata
Il Temporary Manager si immerge subito nella realtà aziendale: è abituato ad agire. Conosce le dinamiche aziendali, ha esperienza, sa comunicare e interagire con le risorse interne in breve tempo.